Karriere bei Datatrans.

Du suchst anspruchsvolle, spannende Aufgaben und möchtest für einen führenden Payment Service Provider arbeiten?

Dann bist du bei Datatrans genau richtig. Wir sind ein agiles Unternehmen mit flacher Hierarchie, viel Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten. Payment ist unsere Leidenschaft - daher sind wir seit 2001 eine feste Grösse im Markt.

Interessiert deine Fähigkeiten und Stärken bei uns einzubringen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung für die ausgeschriebenen Stellen oder auch gerne initiativ.

Offene Stellen.

Von Software Engineer bis Marketing Manager – Bei Datatrans gibt es vielfältige Möglichkeiten. Alle offenen Positionen findest du hier.

Freie Jobs

Der Bewerbungsprozess.

Passen wir zu dir, passt du zu uns? Um das herauszufinden und damit keine Fragen offen bleiben, geht unser Bewerbungsprozess durch vier Phasen.

Prozess

Fringe Benefits.

Du suchst nach spannenden Aufgaben, viel Gestaltungsfreiraum und ein kollegiales Team? Datatrans bietet als Arbeitgeber noch viel mehr.

Alle Benefits

Dein HR-Kontakt.

Datatrans AG – Cornelia Koeniger | HR Manager

Cornelia Koeniger

HR Manager

«Ich freue mich auf deinen Anruf und beantworte deine Fragen rund um Datatrans als Arbeitgeber gerne persönlich.»

Der Bewerbungsprozess bei Datatrans.

1. Online-Bewerbung.

  • Du benötigst: Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse, Diplome
  • Du erhältst eine Email-Eingangsbestätigung und wir prüfen deine Unterlagen
  • Innerhalb von 1–2 Wochen erhältst du eine Rückmeldung

2. Erstes Interview.

  • Gegenseitiges Kennenlernen vor Ort oder per Video

  • Du erhältst Informationen zu Datatrans als Arbeitgeber und zur Stelle

  • Wir klären deine Fragen

3. Zweites Interview.

  • Du lernst weitere Teammitglieder kennen
  • Du erfährst konkreter, was deine Aufgaben/Projekte in der nächsten Zeit sein werden
  • Je nach Position ein Assessment oder ein Schnuppertag

4. Angebot/Vertrag.

  • Wenn es für beide Seiten passt, kommt es zur Vertragsunterschrift
  • Du erhältst ein persönliches Onboarding-Programm

Was wir dir sonst noch bieten.

  • Flexible Arbeitszeiten und Teilzeit-Modelle
  • Anywhere Office – Arbeite dort, wo du deine Aufgabe am effizientesten erledigen kannst
  • Büros im Zentrum Zürichs, nur fünf Gehminuten vom Bahnhof Stadelhofen entfernt
  • 5 Wochen Ferien und die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
  • Bezahltes Fitnessabo
  • Datatrans übernimmt 60%  der beruflichen Vorsorge
  • Privatversicherung für Berufs- und Nichtberufsunfälle
Interessiert? Jetzt bewerben!