HR Generalist & Talent Acquisition Specialist - 40-60%

Datatrans AG
Standort: Zürich City

Datatrans ist der führende Schweizer Payment Service Provider und hat sich auf die technische Abwicklung von Online-Zahlungen spezialisiert. Für den Endkunden meist unsichtbar im Hintergrund, tragen wir mit unseren Kunden heute entscheidend zur Gestaltung bei, wie im Internet und über das Smartphone bezahlt wird.

Du schätzt spannende, anspruchsvolle Aufgaben und möchtest für ein führendes Schweizer IT-Dienstleistungsunternehmen in einer wachsenden Branche arbeiten? 
Bei uns hast du die Chance das Unternehmen durch eigene Initiative aktiv mitzugestalten und Dich persönlich wie auch beruflich bestens weiterzuentwickeln.

Dein Aufgabengebiet:

Das starke Wachstum der letzten Jahre möchten wir in den kommenden Jahren weiter vorantreiben. Dadurch steigen die Anforderungen im Bereich Human Resources und Recruiting. Wir suchen Rockstars, die uns unterstützen unsere HR Prozesse auf das nächste Level zu bringen, um auch weiterhin die besten Talente für unsere Mission gewinnen zu können.

  • Recruiting: Du begleitest den Rekrutierungsprozess von A-Z. Du entwirfst knackige Stelleninserate (DE und EN) und schreibst sie auf den passenden Kanälen aus. Du hast stets die Übersicht über die offenen Bewerbungen, organisierst und terminierst Interviews mit Kandidaten und hältst alle Parteien stets auf dem Laufenden. Du verfasst Arbeitsverträge und stellst sicher, dass alle administrativen Themen erledigt werden. Zudem organisierst du Besuche von Career-Events, damit wir die besten Talente frisch ab Presse gewinnen können. Employer Branding ist für Dich kein Fremdwort und du weisst genau, was es zu tun gilt, um Datatrans AG als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
  • HR Administration: Bei Fragen der Mitarbeitenden zu Personalthemen bist du mit deinem profunden Wissen im Bereich Arbeitsrecht und Sozialversicherungen die erste Ansprechperson. Auch liegt Dir die Personalentwicklung am Herzen. Nicht zuletzt bist Du auch eine gute Fee und organisierst Events und Geschenke. 
  • Prozesse und Tools: Du gestaltest den Auf- und Ausbau der HR-Strukturen und Tools massgeblich mit, damit unsere HR-Prozesse schlank und effizient mit uns wachsen.
     

Das zeichnet dich aus:

  • Integrität und Verschwiegenheit: Du bist eine vertrauenswürdige und ehrliche Person, für die Diskretion und Verschwiegenheit eine Selbstverständlichkeit sind und du weisst, mit den Anforderungen des Datenschutzes umzugehen.
  • Hands-On Mentalität: Du bist ein zuverlässiges Organisationstalent, das Projekte aktiv vorantreibt und diese termingerecht umsetzt.
  • Menschenfreund: Deine Stärken sind soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten.
  • Hingabe: Du bist eine belastbare Persönlichkeit, die eigenverantwortlich, qualitätsbewusst und anspruchsgruppenorientiert arbeitet.
  • Gute Kommunikation: Deine ausgezeichneten Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch werden durch gute Französischkenntnisse abgerundet.
     

Ausbildung und Berufserfahrung:

Du verfügst über eine Weiterbildung zur HR Fachfrau / zum HR Fachmann mit eidg. Fachausweis, oder einen Universitätsabschluss (NDS, MAS oder Ähnliches) und bringst mindestens eine 4-jährige Erfahrung in der Rekrutierung, oder in einer ähnlichen, vielseitigen HR Funktion (HR Generalist/Specialist) mit.

Das kannst du erwarten:

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem sympathischen und hoch motivierten Umfeld.
  • Perspektiven für deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung in einer stark wachsenden Branche.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einer Unternehmenskultur, die zum Mitgestalten einlädt.
  • Arbeiten in toller Atmosphäre im Herzen von Zürich, direkt beim Bahnhof Stadelhofen.
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kreativen Menschen, Afterworks, BBQs, uvm.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
     

Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Sende uns deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellungen und Angaben zu einem möglichen Starttermin. Diese Stelle wäre ab sofort zu besetzen.
Für diese Vakanz werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.
 

Ansprechpartner: Daniel Ellersiek, Leiter Operations

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